|
SECŢIUNEA a 4-a
Procedura de soluţionare a plângerilor
Art. 58. - La primirea plângerii, biroul consiliului judeţean/municipiului Bucureşti o înaintează referentului sau comisiei teritoriale de etică şi deontologie, după caz, care va verifica condiţiile de admisibilitate şi de competenţă şi va formula concluziile.
Art. 59. - În baza art. 58, comisia teritorială de etică şi deontologie a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România va dispune:
-respingerea plângerii ca nefondată;
-declanşarea procedurii de soluţionare, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008 şi prezentului statut.
Art. 60. - Decizia de respingere a plângerii se emite de biroul consiliului judeţean/municipiului Bucureşti şi se comunică petiţionarului, cu motivare.
Art. 61. - Soluţionarea plângerilor se face în termen de 45 de zile de la data admiterii, dar nu mai târziu de 3 luni.
Art. 62. - Procedura de soluţionare a plângerii constă în: cercetarea faptei, adunarea dovezilor, solicitarea de opinii calificate, apelarea la oricare alt mijloc legal ce poate contribui la soluţionarea cauzei (în anumite cazuri), propunerea sancţiunii.
Cercetarea faptei
Art. 63. - Vinovăţia există atunci când fapta este săvârşită cu intenţie sau din culpă, prezintă pericol social şi este prevăzută în Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România şi în prezentul statut.
Art. 64. - Constituie abateri simple faptele:
a) prin care se aduce atingere valorilor sociale ce ocrotesc drepturile pacientului, precum şi onoarea, demnitatea confraţilor şi celorlalte persoane cu care asistenţii medicali şi moaşele intră în relaţii profesionale;
b) neîndeplinirea obligaţiilor profesionale sau îndeplinirea acestora cu neglijenţă, nepăsare, în mod repetat;
c) neparticiparea la programele de pregătire profesională şi perfecţionare, având drept consecinţă nerealizarea numărului de credite stabilit de Consiliul naţional;
d) neplata sau refuzul la plată a cotizaţiei de membru, pentru o perioadă de cel mult 6 luni.
Art. 65. - Constituie abateri grave faptele:
a) neîndeplinirea obligaţiilor profesionale cu privire la divulgarea secretului profesional;
b) neacordarea primului ajutor medical;
c) folosirea de mijloace de constrângere fizică şi/sau psihică în exercitarea profesiei;
d) condamnarea printr-o hotărâre judecătorească definitivă, pentru săvârşirea cu intenţie a unei infracţiuni privitoare la viaţa, integritatea fizică a persoanei sau ce are legătură cu exercitarea profesiei;
e) desfăşurarea de activităţi politice în cadrul OAMGMAMR şi cu ocazia manifestărilor organizate de acesta;
f) orice faptă care îndeplineşte criteriile de individualizare a acesteia prevăzute în prezentul statut şi în Codul de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România.
Art. 66. -
(1) Adunarea dovezilor constă în: interogarea părţilor, martorilor, strângerea depoziţiilor, a înscrisurilor oficiale şi apelarea la orice alt mijloc de probă ce poate contribui la soluţionarea cauzei.
(2) Neprezentarea membrului OAMGMAMR împotriva căruia s-a depus plângere, la solicitarea comisiei de etică şi deontologie, echivalează cu recunoaşterea săvârşirii faptei.
Art. 67. - Solicitarea de opinii calificate constă în: solicitarea de opinii personalului specializat care are competenţă maximă pe anumite domenii, de la caz la caz - medici, jurişti sau altor persoane abilitate.
Propunerea sancţiunii
Art. 68. -
(1) La stabilirea încadrării faptei în abatere simplă sau gravă, precum şi în procesul de individualizare a sancţiunii se va ţine seama de următoarele elemente:
a) împrejurările în care a fost săvârşită fapta;
b) pericolul social al faptei;
c) rezultatul imediat şi de durată al faptei;
d) prezenţa discernământului în momentul săvârşirii faptei;
e) modul şi mijloacele de săvârşire;
f) atitudinea membrului OAMGMAMR pe parcursul desfăşurării anchetei.
(2) Repetarea unei abateri disciplinare constituie circumstanţă agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea sancţiunii.
(3) Comisia teritorială de etică şi deontologie din cadrul filialei Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România întocmeşte un referat de soluţionare către biroul consiliului judeţean/municipiului Bucureşti, care cuprinde pe scurt:
a) descrierea în fapt;
b) probele administrate;
c) concluzia comisiei teritoriale de etică şi deontologie;
d) încadrarea legală;
e) sancţiunea propusă a se aplica sau, după caz, trimiterea dosarului la Comisia naţională de etică şi deontologie a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România ori existenţa uneia sau a mai multor cauze care înlătură răspunderea disciplinară.
SECŢIUNEA a 5-a
Cauzele care înlătură răspunderea disciplinară
Art. 69. - Nu constituie abatere disciplinară fapta săvârşită de membrii OAMGMAMR în exercitarea profesiei, în condiţiile în care aceasta s-a produs prin constrângere morală sau fizică, a intervenit cazul fortuit ori iresponsabilitatea.
Art. 70. - Nu constituie abatere disciplinară fapta săvârşită de membrii OAMGMAMR în exercitarea profesiei, dacă săvârşirea ei a fost impusă de ordinul dat de către superiorul ierarhic, într-o situaţie în care nu se putea cunoaşte în mod vădit ilegalitatea şi nici nu se putea prevedea pericolul.
Art. 71. - Nu constituie abatere disciplinară fapta săvârşită de membrii OAMGMAMR în exercitarea profesiei, de refuz de a executa un ordin dat de către un superior ierarhic, dacă acest ordin se dovedeşte a fi fost în mod vădit ilegal sau ar fi creat o stare de pericol previzibil, atunci când nu este vorba de o urgenţă.
Art. 72. - Nu constituie abatere disciplinară fapta săvârşită de membrii OAMGMAMR în exercitarea profesiei, pentru a salva de la un pericol iminent şi care nu putea fi înlăturat altfel viaţa, integritatea corporală sau sănătatea pacientului.
Art. 73. - Înţelesul termenilor de constrângere fizică sau morală, caz fortuit ori iresponsabilitate este cel care rezultă din interpretarea acestor termeni prin prisma dreptului comun.
SECŢIUNEA a 6-a
Aplicarea sancţiunii
Art. 74. -
(1) Aplicarea sancţiunilor este de competenţa consiliului judeţean/municipiului Bucureşti, pentru abaterile simple, şi de competenţa Consiliului naţional, pentru abaterile grave.
(2) Excepţie fac sancţiunile aplicate pentru abateri prevăzute la art. 46 alin. (4) şi art. 59 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008.
Art. 75. - Biroul executiv, respectiv biroul consiliului judeţean/municipiului Bucureşti emite hotărârea de sancţionare, termenul de redactare fiind de maximum 10 zile de la adoptarea sa.
Art. 76. - Hotărârea va cuprinde, sub sancţiunea nulităţii absolute, următoarele elemente:
a) arătarea organului competent care a soluţionat plângerea;
b) arătarea organului competent care a dispus aplicarea sancţiunii;
c) numele, prenumele, funcţia, unitatea sanitară unde lucrează membrul OAMGMAMR în cauză;
d) obiectul plângerii, descrierea faptelor, cu arătarea dovezilor pe care se fundamentează hotărârea;
e) sancţiunea aplicată şi perioada pentru care se aplică, după caz;
f) temeiul de drept în baza căruia se aplică sancţiunea;
g) calea de atac, termenul de contestaţie şi organul competent să soluţioneze contestaţia;
h) semnătura reprezentantului legal al filialei ori al OAMGMAMR central, după caz.
Art. 77. - Hotărârea adoptată se comunică în termen de 5 zile de la redactare, prin scrisoare recomandată: petentului, persoanei în cauză, filialei judeţene/municipiului Bucureşti a OAMGMAMR, persoanei juridice cosemnatare a contractului individual de muncă şi, după caz, Ministerului Sănătăţii.
SECŢIUNEA a 7-a
Căile de atac
1. Contestaţia
Art. 78. - Dreptul de a introduce contestaţie aparţine atât persoanei vătămate, cât şi membrului OAMGMAMR împotriva căruia s-a dispus sancţiunea.
Art. 79. - Sancţiunile emise de consiliul judeţean/municipiului Bucureşti se contestă în termen de maximum 30 de zile de la data comunicării, la Biroul executiv al OAMGMAMR.
Art. 80. - Contestaţia trebuie să cuprindă, sub sancţiunea neadmiterii acesteia, următoarele elemente:
a) numele, prenumele, domiciliul contestatarului;
b) indicarea deciziei de sancţionare care se contestă;
c) motivele de nelegalitate pe care se întemeiază contestaţia şi dovezile în susţinerea acestor motive;
d) semnătura petiţionarului.
Art. 81. - Regulile procedurale cu privire la contestaţie sunt aceleaşi ca şi în cazul plângerii, cu excepţia situaţiilor în care sunt aduse noi probe/elemente în cauză. În astfel de cazuri, judecarea cauzei se face în funcţie de competenţă.
Art. 82. - În condiţiile în care Biroul executiv admite contestaţia, Comisia naţională de etică şi deontologie a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România va solicita comisiei teritoriale de etică şi deontologie dosarul cauzei complet, ce se va trimite în maximum 10 zile de la comunicarea solicitării.
Art. 83. - Comisia naţională de etică şi deontologie a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, în soluţionarea contestaţiei, poate dispune păstrarea sancţiunii aplicate, în tot sau în parte, anularea sancţiunii aplicate sau respingerea contestaţiei ca nefondată.
2. Acţiunea judecătorească
Art. 84. - Este dreptul oricărei părţi să conteste hotărârea Comisiei naţionale de etică şi deontologie în termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.
Art. 85. - Contestaţia se depune la judecătoria în a cărei rază de circumscripţie îşi desfăşoară activitatea membrul OAMGMAMR în cauză.
SECŢIUNEA a 8-a
Semnificaţia sancţiunilor
Art. 86. - Sancţiunile se înscriu în dosarele de avizare-acreditare ale membrilor OAMGMAMR şi constituie recomandări (aprecieri) negative pentru acordarea reavizării.
Art. 87. - Departamentul de jurisdicţie, etică şi deontologie va comunica Compartimentului de acreditare, avizare şi evaluare spre monitorizare sancţiunile aplicate.
SECŢIUNEA a 9-a
Prescripţia sancţiunilor disciplinare
Art. 88. - Sancţiunile disciplinare pronunţate se prescriu prin înlăturarea consecinţelor sancţionării, astfel:
a) mustrarea se prescrie în termen de 6 luni de la data săvârşirii faptei, cu condiţia să nu fi intervenit o nouă sancţiune disciplinară;
b) avertismentul se prescrie în termen de 12 luni de la data săvârşirii faptei, cu condiţia să nu fi intervenit o nouă sancţiune disciplinară;
c) suspendarea se prescrie în termen de 24 de luni de la data expirării perioadei de suspendare, cu condiţia să nu fi intervenit o nouă sancţiune disciplinară;
d) retragerea calităţii de membru al OAMGMAMR pentru o perioadă limitată se prescrie în termen de 24 de luni de la data expirării perioadei interdicţiei, cu condiţia să nu fi intervenit o nouă sancţiune disciplinară.
Art. 89. - Cursul termenului prescripţiei se întrerupe în momentul în care s-a pronunţat o nouă sancţiune disciplinară; după fiecare întrerupere începe să curgă un nou termen de prescripţie.
Art. 90. - Pe perioada aplicării unei sancţiuni pentru o abatere gravă, membrul OAMGMAMR este supus următoarelor interdicţii:
a) nu poate avea calitatea de membru al OAMGMAMR;
b) nu are drept de vot şi nici dreptul de a fi ales în organele de conducere ale OAMGMAMR (până la împlinirea termenului de prescripţie);
c) nu poate beneficia de drepturile ce decurg din certificatul de membru, mai ales de dreptul de a-şi practica profesia.
Art. 91. - Refuzul membrilor OAMGMAMR de a colabora cu organele competente ale OAMGMAMR în soluţionarea abaterilor disciplinare constituie abatere simplă.
Art. 92. - Dispoziţiile prezentului capitol se completează în mod corespunzător cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008, ale Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, precum şi ale regulamentului de organizare şi funcţionare, cu normele legale în materie pe specialităţi, cu modificările ulterioare.
Art. 93. - Răspunderea disciplinară a membrilor Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nu exclude răspunderea civilă, contravenţională şi penală.
CAPITOLUL IX
Dispoziţii finale
Art. 94. -
(1) Funcţiile de conducere la nivel judeţean sau naţional din structurile Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sunt incompatibile cu alte funcţii de conducere din alte asociaţii profesionale din România.
(2) Membrii Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România care exercită funcţii de conducere şi care nu îşi îndeplinesc cu demnitate responsabilităţile funcţiei sau se află într-o stare de incompatibilitate, la propunerea Biroului executiv, vor fi suspendaţi din funcţie de Consiliul naţional al Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România.
Art. 95. -
(1) Organizarea alegerilor la nivel judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti şi la nivel naţional se desfăşoară la date diferite pentru fiecare dintre organele de conducere, o dată la 4 ani, în baza Regulamentului electoral elaborat de Biroul executiv al Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România şi aprobat de Consiliul naţional.
(2) Mandatele actualelor organe de conducere, alese conform prevederilor Legii nr. 307/2004 privind exercitarea profesiei de asistent medical şi a profesiei de moaşă, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România*), cu modificările şi completările ulterioare, rămân valabile până la expirarea acestora, aşa cum prevede Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008.
(3) Prevederile prezentului statut se completează cu dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008, cu prevederile Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România şi cu dispoziţiile Regulamentului de organizare şi funcţionare al Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România.
___________
*)Abrogată prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 785 din 24 noiembrie 2008.
Art. 96. - Statutul Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România a fost adoptat de Adunarea generală naţională a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România în conformitate cu dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008.
Art. 97. -
(1) Prezentul statut a fost aprobat de Adunarea generală naţională şi intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul statut.
ANEXA Nr. 1
la statut
FILIALELE JUDEŢENE
ale Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din România
1. Filiala Alba
2. Filiala Arad
3. Filiala Argeş
4. Filiala Bacău
5. Filiala Bihor
6. Filiala Bistriţa
7. Filiala Botoşani
8. Filiala Brăila
9. Filiala Braşov
10. Filiala Bucureşti
11. Filiala Buzău
12. Filiala Călăraşi
13. Filiala Caraş-Severin
14. Filiala Cluj
15. Filiala Constanţa
16. Filiala Covasna
17. Filiala Dâmboviţa
18. Filiala Dolj
19. Filiala Galaţi
20. Filiala Giurgiu
21. Filiala Gorj
22. Filiala Harghita
23. Filiala Hunedoara
24. Filiala Ialomiţa
25. Filiala Iaşi
26. Filiala Ilfov
27. Filiala Maramureş
28. Filiala Mehedinţi
29. Filiala Mureş
30. Filiala Neamţ
31. Filiala Olt
32. Filiala Prahova
33. Filiala Sălaj
34. Filiala Satu Mare
35. Filiala Sibiu
36. Filiala Suceava
37. Filiala Teleorman
38. Filiala Timiş
39. Filiala Tulcea
40. Filiala Vâlcea
41. Filiala Vaslui
42. Filiala Vrancea
*)Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil. *)Anexa nr. 3 este reprodusă în facsimil. ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ SIGLĂ ORDINUL ASISTENŢILOR MEDICALI GENERALIŞTI, MOAŞELOR │
│ ŞI ASISTENŢILOR MEDICALI DIN ROMÂNIA │
│ FILIALA .................................... ┌───────────────────┐ │
│ CERTIFICAT DE MEMBRU │Data: │ │
│ Seria (judeţul) ............... Nr. 00000 └───────────────────┘ │
│ │
│ ORDINUL ASISTENŢILOR MEDICALI GENERALIŞTI, MOAŞELOR ŞI ASISTENŢILOR MEDICALI DIN ROMÂNIA │
│ autorizează pe: │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────┐ │
│ │ │ │CNP: │ │
│ └─────────────────────────────────────────────────────┘ └───────────────────────────────┘ │
│ Absolvent al: │
│ ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │ │ │
│ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ Serie şi număr document de studii: Promoţia: │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────┐ │
│ │ 1. │ │ │ │
│ │ 2. │ │ │ │
│ │ 3. │ │ │ │
│ └─────────────────────────────────────────────────────┘ └───────────────────────────────┘ │
│ Specialitate: │
│ ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │ 1. │ │
│ │ 2. │ │
│ │ 3. │ │
│ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ Specializări şi competenţe: │
│ ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│ Să practice profesia de ................................................................. │
│ conform prevederilor O.U.G. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent │
│ medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi │
│ organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi │
│ Asistenţilor Medicali din România. │
│ Titularul Certificatului a depus jurământul profesional. │
│ │
│ PREŞEDINTE, │
│ ................................ │
│ │
│ Notă: Certificatul de membru se avizează anual. │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
|
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ OAMGMAMR Filiala │ AVIZ ANUAL .............................. │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. poliţei de asigurare/data/Societatea │ ......................................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. credite │ SPECIALITATEA ........................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Sancţiuni │ ......................................... │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ OAMGMAMR Filiala │ AVIZ ANUAL .............................. │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. poliţei de asigurare/data/Societatea │ ......................................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. credite │ SPECIALITATEA ........................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Sancţiuni │ ......................................... │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ OAMGMAMR Filiala │ AVIZ ANUAL .............................. │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. poliţei de asigurare/data/Societatea │ ......................................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. credite │ SPECIALITATEA ........................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Sancţiuni │ ......................................... │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ OAMGMAMR Filiala │ AVIZ ANUAL .............................. │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. poliţei de asigurare/data/Societatea │ ......................................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. credite │ SPECIALITATEA ........................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Sancţiuni │ ......................................... │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ OAMGMAMR Filiala │ AVIZ ANUAL .............................. │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. poliţei de asigurare/data/Societatea │ ......................................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Nr. credite │ SPECIALITATEA ........................... │
├───────────────────────────────────────────────┤ │
│ Sancţiuni │ ......................................... │
└───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
|
|
